为进一步加强青年教师队伍建设，提升青年教师教育教学能力，7月7日和10日，核学院在第六教学楼303教室组织开展了学院青年教师助教培养期满考核工作。
本次考核由学院领导、教学督导专家及教学竞赛获奖教师组成专家评审小组，严格按照学校相关规定和考核要求组织实施。评审小组对王孟鑫老师开展综合培养阶段考核，对邵鹏、王海蓬两位老师开展试教实践阶段考核。考核内容包括工作汇报、手写板书展示、脱稿试讲和专家点评等环节，流程严谨规范，确保了考核工作的科学性、公正性和实效性。
考核过程中，专家评审小组认真查阅了青年教师课程教学材料，全程听取课程试讲，并结合培养期间的实际表现，对各位青年教师的教学能力和专业素养给予充分肯定。评审专家一致认为，参加考核的青年教师教学准备充分、教学思路清晰，已具备较好的教学基础和岗位胜任能力。同时，专家们围绕教学内容组织、教学方法创新、课堂节奏把控、教学语言表达等方面提出了有针对性的意见建议，并强调课堂教学应注重内容充实、表达清晰，兼顾启发性与趣味性，推动知识传授与能力培养有机融合。各位青年教师认真听取专家意见，表示将在今后的教学实践中持续改进、不断提升教育教学水平。
学院始终将青年教师培养作为师资队伍建设的重要环节，严格落实新入职教师跟班助教制度。此次考核工作的顺利开展，既是对青年教师阶段性培养成果的全面检验，也为进一步提升学院教育教学质量、建设高素质专业化教师队伍奠定了坚实基础。
审核：李军 责任编辑：郎博涵
