为深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神和党的二十届四中全会精神，贯彻落实教育部、山东省2026届高校毕业生就业创业工作会部署要求，总结就业工作成效，研判就业形势，部署2026年就业工作，1月7日，烟台大学召开2026年就业工作会议。会议对2025年就业工作先进集体和先进个人进行了表彰，核装备与核工程学院荣获“就业工作先进集体”荣誉称号，郎博涵老师、赵彦云老师分别荣获“就业工作先进个人”、“优秀就业指导师”荣誉称号。
2025年，在学校党委的坚强领导和相关部门的大力支持下，学院全体师生共同努力，实现了就业与升学的双高质量发展。学院毕业去向落实率达96.45%，高质量就业率95.27%。这其中，学生升学率达40%，78%的学生考入双一流院校及科研院所，还涌现出多名学子以专业第一名成绩考取四川大学、中国科学技术大学、北京师范大学等985院校，8名学子组团考入西安交通大学等典型案例；
就业方面，学院毕业生就业单位涵盖核电运营、核装备制造、核技术应用、科研设计等多个领域，包括国核电站运行服务技术有限公司、华能霞浦核电有限公司、中广核久源、青岛原子高科医药有限公司等行业对口骨干企业，同时部分毕业生参加“西部计划”等基层就业岗位，实现了多元化高质量就业，赢得了行业企业和社会各界的广泛认可。
学院始终将人才培养质量作为就业工作的核心前提，紧扣核产业发展需求动态调整培养方案。强化学风建设，将学风建设贯穿人才培养全过程.深化实践育人，构建“实习实训、学科竞赛、校企合作”三位一体的实践育人模式。建立“一生一策”精准帮扶体系，为每位毕业生建立就业意向台账和动态追踪台账。坚持“走出去”与“请进来”相结合，深入企业调研，了解用人需求和招聘标准，与台海玛努尔、烟台蓝孚等企业合作建立产学研实习实践基地，组织学生参加行业研讨会和企业参观活动，让学生近距离了解行业前沿动态，并通过官网、微信公众号、年级群、精准帮扶群等多渠道及时发布就业信息，并根据学生专业、兴趣和就业意向进行分类整理和精准推送，确保学生第一时间获取优质岗位信息，多措并举全力促进2025级毕业生高质量就业。
邀请国核运行HR进校面向学子宣讲
邀请考研先进榜样进行经验分享
面向全年级开展就业动员大会及求职技能培训会
面对2026届毕业生就业工作，学院将结合核产业发展新趋势和就业市场新变化，继续秉持“以学生发展为中心”的理念，持续优化人才培养方案，深入拓展升级就业渠道，继续完善就业指导服务，强化榜样示范引领，不断探索创新，补齐工作短板，努力提升就业工作质量，为学校就业工作整体推进贡献核院力量。
